学习党史 涤荡心灵

        午餐后，全体队员兴致勃勃地参观了西柏坡纪念馆、中共中央旧址，通过各种历史文物、展板和导游人员的介绍，让大家更全面地了解了新中国成立前夕，中国共产党领导人在西柏坡的工作场景，深刻理解了西柏坡对于新中国成立的重要意义，也更珍惜我们今天来之不易的幸福生活。

感悟分享 激励奋进

        通过一天的活动，每个队员都有很大的触动、认知和感受。在西柏坡现场，我们开展了本次活动感受和感悟的分享交流，这也是本次活动中非常重要、关键的一环，也是我们举办本次活动的意义所在。

在分享过程中，大家都积极把握机会，踊跃发言，每个人结合本职工作、企业发展等抒发自己的思想和观点，表达自己对太和未来发展的信心和决心。分享最后， 太和集团地产运营总经理赵博超、商业运营总经理杨遇春、行政人力管理中心常务副总监张良等领导也进行了总结性分享发言，表达了自己的徒步收获和对未来企业发展的深入思考。

太和集团自1995年4月成立，迄今已走过了28年的风雨历程，在创始人李月珍女士和董事长卢凯斌先生两代领导人的带领下，我们创造了无数的太和速度、太和奇迹，也奠定了我们基业长青、百年太和的伟大愿景。今天太和集团取得的所有伟大成就离不开我们睿智的领导人，离不开我们团结奉献的精英团队，更离不开我们优秀、独特的企业文化土壤。这其中也凝聚了我们全体太和人辛勤的汗水、创新的智慧和脚踏实地的实干精神。

本次我们再走赶考路，就是希望全体太和人能够深入学习这段决定中国命运的历史，大力弘扬伟大的赶考精神，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。

再走赶考路，奋进和未来。今年，是太和集团高质量发展的关键之年。站在新的征程上，我们要将太和精神不断传承发扬下去，让优秀的“和文化”不断生根发芽，继续以太和精神为引领，继续保持我们创业时期激情、创新、团结、奉献的优秀作风，用精神去凝聚人、凝聚奋进的力量；要打造更加专业的年轻化团队，大力培养年轻人，大胆启用年轻人，不拘一格使用青年之才，为打造企业团队注入新鲜血液，让企业能够永葆青春活力和强大生命力；要将太和事业不断推向更高的山峰，要牢固树立太和事业共同体思维，坚定我们的事业梦想，团结一心，心往一处想，劲往一处使，发扬真抓实干、踏实务实的作风，为实现基业长青、百年太和的伟大事业愿景做出更大贡献。

未来，让我们一起

向着太和百年基业，赶考再出发！