【不止于创新】太和集团2021商业前哨大会成功召开

2021-03-03

一元复始,万象更新!2021年3月2日以“不止于创新”为主题的太和集团2021商业前哨大会在太和大厦26楼会议室成功召开。本次大会旨在更好的聚焦对商业趋势的研判,把控商业新趋势,整合各方优势资源,创新引领市场发展的商业新模式,打造更具创新力和战斗力的市场精英团队。


出席本次会议的领导有:太和集团总裁兼太和电子城总经理  李美璇、太和集团财务金融管理中心总监  张素琴、太和集团地产运营中心总经理  赵博超、太和集团商业运营中心总经理  杨遇春、太和集团行政人力管理中心副总监 孔华戈,及各商业下属企业总经理、常务副总经理、副总经理等。主会场参会的还有集团商业运营中心、各商业企业市场部、企划部等员工,以及集团其他中心和企业核心员工、中层管理人员等。大营商业分会场、四会玉博城分会场以视频形式参会。

 

本届前哨大会主要分为2020商业成果及2021商业发展规划主题汇报、2021商业发展论坛、市场精英风采展示及主旨演讲四个重要环节。这必将是太和商业的一次巅峰盛会、一场创新革命。

 

太和集团商业运营中心杨遇春总经理在致辞中表示,在刚刚过去的2020年,因为疫情的突发,给实体经济带来了巨大冲击,在这一年我们亲眼见证了太多商业的消亡,其中不乏很多实力非常雄厚的品牌商业企业,让我们真切感受到商业寒冬的来临;身处巨大漩涡中,太和集团自然也不能做到独善其身,但我们依靠我们的团结与创新,依靠我们的战略调整和有效应对,保持了太和商业的基本稳定,也为今后太和商业厚积薄发的发展奠定了坚实基础。本次前哨大会一定是碰撞商业智慧、汇聚商业力量的一次巅峰盛会,将对太和集团商业板块未来发展起到战略支撑的积极作用,也必将助推我们不断引领市场发展,迈向更远的商业未来。

 

【成果展报  创变融合】

深度总结反馈,开拓创新规划。太和集团2021年度一场践行商业创新和引领变革的思想盛宴正式开启。大会期间,各商城及太和大厦市场部经理通过精准的调研数据与分析对各企业的经营形式进行了清晰的判断,各商业企业针对2020年调研数据、创新清单及商业管理方面的体会感悟等认知进行了汇报,并重点对2021年的商业发展趋势、规划思路和举措等发展观进行了分享。


【高峰论道  运筹帷幄】

各商城及太和大厦总经理、常务副总经理、副总经理分别针对行业发展趋势进行分析,结合市场,并跳出市场范畴就整体商业趋势、发展展望等发表了精彩观点和深入见解。这也更加清晰了唯有不断创新,主动拥抱新趋势,才能让实体经济绽放出更璀璨的光芒。

【商业论坛  乘势而为】

预则立,不预则废。企划在市场运营中具有更好的前瞻性和创新性,对市场趋势有着敏锐的捕捉能力,对商业规划也有自己的认知。太和集团2021年商业发展论坛,集团商业企划团队,就资源整合、市场战略、新媒体融合、拉动客流和促进销售等方面对实体商业发展中的主要问题及发展趋势等问题进行研讨,并发表观点,分享经验。

 
【风采展示  激情闪耀】

为了给众多商业市场精英提供展示风采、挖掘潜力的舞台,更好地搭建集团商业人才梯队,本次前哨大会特别举办了太和集团市场精英风采展示活动,各商业企业共14名市场部主管纷纷登台,满怀信心和激情,发表自己对市场管理、运营、招商及服务等方面的认知、思路和观点。他们勇于挑战自我、突破自我,追求上进、敢于亮剑的优秀精神,充分展现出了太和集团员工的崭新面貌和风采。

 


经过激烈的角逐,评委团根据综合表现进行评分,最终选出了5名优秀的管理人才。李总与陈总分别为这些优秀员工颁发了荣誉证书,同时并获得本企业本季度总裁夺标奖资格;优先获取太和集团年度职位晋升、薪资上涨等机会;入选太和集团商业精英人才库,成为集团中层的优秀储备力量。

【主旨演讲  不止于创新】

商业环境瞬息万变,我们必须对市场方向有清晰的判断,必须对市场发展有强大的把控力,必须深挖商业的本质,提升商业的整体管理水平,下午环节,太和集团商业运营中心总经理杨遇春登台,分析目前商业环境带给我们的威胁、机遇与挑战,重点结合市场发展趋势阐述新时期专业市场的发展战略、渠道拓展、客流拉动、专业服务、品牌建设等内容开展主旨演讲,明晰太和集团商业板块的运营精髓,提振市场信心。

 

【总裁指示  壮志凌云】


在大会的最后环节,太和集团总裁李美璇登台发表重要讲话。李总就今天的会议进行点评,同时就太和集团商业发展方向和规划发表精彩观点。李总表示,不止于创新是今年前哨大会的主题,从内容与形式上也都有创新。从主管到高层都以一种新的形式展示了各自的风采;大家汇报的内容基于一线的市场前哨也更有跳出本市场的前瞻。

为更好地应对未来商业发展需求,李总重点提出对整体团队的更高要求:

要求一:创新清单要坚决优化,拒绝滥竽充数的成分,拧出干货,设定计划,达成成果!

要求二:我们既要有从0到1的原始创新,又要有从1到100的成果转化。

要求三要继续锤炼创新精神,打破平静的湖水,敢于取舍,大胆培养创新型人才  。

要求四:所有的高层管理者要用企业家的精神来激励自己,成为创新的组织者、探索者、引领者。


李总对于“不止于创新”也提出了几点期望:

一、不止于创新—不只是在创新:以价值为导向积极的创新。
二、不“止”于创新:不止步于创新:我们不能为完成了创新即是结束,如何让创新转化成具有强劲动力的生产力才是一个完整的创新!
三、不止于创新:创新最根本的核心在于人,要有创新精神的人,有创新精神的团队。

创新,为太和商业注入了源源不竭的智慧源泉;

创新,为太和商业打造出了久盛不衰的发展模式;

创新,为太和商业持续繁荣、领袖行业提供了强劲动力。

太和集团商业2021进军出发的冲锋号角业已吹响,我们将满怀对商业无限的激情和热爱,在商业发展的道路上砥砺奋进,用创新去追逐我们心中的事业梦想,用创新去创造更大的商业价值,用创新去实现我们基业长青、百年太和的宏伟目标。我们将发掘出太和商业更大的价值,打造国内更具影响力的商业品牌!